• Patrick Chenebaux

Management de Transition Cyber, IT ou Digital : 3 raisons de faire appel à ENEID-Transition


Croissance des travailleurs indépendants, développement des réseaux sociaux devenus de véritables viviers d’expertise : ces nouvelles donnes du monde professionnel ont aussi transformé le secteur du Management de Transition de façon radicale. Accélérateur de ces changements, la pandémie amène les entreprises à repenser encore davantage la relation clients / managers. Ces changements structurels dans nos modes de travail ont fait gagner le métier en efficacité.


CHOISIR LA BONNE PERSONNE...

Dans ce contexte de crise et de transformation intense, les recruteurs hésitent parfois à faire appel à une société de Managers de Transition. Des questions surgissent : « Mon interlocuteur/trice comprend-il /elle réellement mon besoin ? Sa proposition est-elle la plus pertinente ou est-elle à défaut d’autres profils disponibles dans son portefeuille ? En cas de difficulté, sera-t-il/elle toujours là ? »

Pourtant, plus que jamais, demander conseil à la « bonne » personne est essentiel pour gagner en temps et en efficacité. La compréhension du contexte de l’entreprise, des contraintes techniques et opérationnelles, des solutions et des alternatives qui se présentent, sont des éléments clés de la réponse apportée par le Management de Transition. Par ailleurs, si les associés de la société sont eux-mêmes des hommes ou des femmes de l’art et des managers aptes à apporter leur expertise, voire à prendre la relève si nécessaire, le succès de la mission s’en trouve alors conforté.


... POUR GAGNER EN TEMPS ET EN EFFICACITÉ

C’est dans ce contexte, que je viens de créer avec deux associés, ENEID-Transition, Entreprise de Management de Transition spécialisée dans les domaines de la Cyber, de l’IT et du Digital. Notre organisation, dotée des meilleurs outils, améliore notre efficacité opérationnelle qui est mise au profit de nos clients pour être à leur écoute, leur proposer les meilleurs profils, suivre et apporter un support aux Missions menées

DIGITAL TRANSFORMATION IS ABOUT TALENT, NOT TECHNOLOGY.*

En résumé, voici les 3 raisons qui vous feront choisir ENEID-Transition pour les Missions dans la Cyber, l’IT et le Digital :

  1. L’expertise métier des associés dans ces domaines

  2. Leur capacité à intervenir en support et, le cas échéant, à prendre la relève

  3. Une efficacité opérationnelle mise au profit des clients et des missions

Vous trouverez toutes les informations nécessaires à l’adresse suivante : https://www.eneid-transition.com


*Titre d'un article du Harvard Business Review, écrit par Becky Frankiewicz and Tomas Chamorro-Premuzic

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